Innovation Approach
Top-down
(리더십, 전략 중심)
Bottom-up
(현장, 실행 중심)
응모체계
한국의경영대상은 기업의 지속가능한 성장과 사회적 기여를 종합적으로 평가하기 위해 Management, Practice, Report 3개 영역에 걸쳐 총 20개 이상의 부문을 운영합니다.
한국의경영대상 영역별 응모 부문
Management
리더십을 기반으로 탁월한 경영전략 및 시스템에 의해 경영혁신활동을 추진하여 성과를 달성하는지 평가
Practice
특정 분야에서 혁신적인 성과가 탁월하고 타 기업에 모범이 되어 산업계에서 그 우수성을 인정받는 사례
Report
환경, 사회, 지배구조 활동 및 지속가능경영 기반의 성과에 대한 평가
Environment
Governance
Social
Management 영역
최고경영자의 리더십, 차별화된 경영정책 및 경영시스템을 바탕으로 전사 조직 차원에서 경영혁신 활동이 전개되어 성과를 달성하고 있는지 종합적으로 평가합니다.
- 추진 방식
- 응모형
- 심사
- 서류심사 → 현지심사 → 종합심사 3단계
Practice 영역
고객과 사회 등 외부 이해관계자들에게 새로운 가치를 제공하고 시장을 선도하기 위해 Tech / Product / Service / Brand / Chatbot 각 영역에서 실질적인 혁신을 구현한 사례에 대해 평가합니다.
- 추진 방식
- 응모 + 선정형 혼용
- 구분
- Management System(응모형) / Tech·Product·Service·Brand·Chatbot(선정형)
Report 영역
환경·사회·지배구조 활동 및 성과를 이해관계자에게 투명하고 효과적으로 전달할 목적으로 발간하고 있는 지속가능성 보고서를 평가합니다.
- 추진 방식
- 응모형
- 평가 기준
- 심미성(디자인) / 가독성(명확성) / 내용충실성(완전성) / 접근성
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시상 부문별 세부 내용을 확인하고 귀사에 맞는 부문을 찾아보세요.